时间:01-19人气:27作者:天生暴脾气
系统初选通过率较高,难度相对较低。多数岗位简历筛选宽松,符合基本条件就能进入笔试。技术类岗位可能考基础题,非技术岗多考行测和常识。应届生机会多,企业更看重潜力而非经验。不过热门岗位竞争激烈,部分公司淘汰率可达五成。
初选注意事项
初选阶段要仔细阅读岗位要求,避免因小失误被筛。简历需突出匹配项,用数据展示成果。笔试前刷真题,熟悉题型和时间分配。面试准备常见问题,如自我介绍和职业规划。保持手机畅通,错过通知会直接失去机会。多投几家公司增加成功率。
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