京东离职还能二次入职吗?

京东离职后可以二次入职，但需要满足一定条件。员工离职原因需正当，且离职时间超过半年。重新申请需通过原部门审批，流程与新员工类似。部分岗位对离职次数有限制，技术岗或管理岗要求更严格。二次入职员工薪资需重新协商，工龄可能重新计算。建议离职前与直属领导沟通，了解二次入职政策。

二次入职的注意事项

二次入职需准备完整材料，包括离职证明和身份证明。面试时需说明离职原因，避免负面评价。京东会核查前次离职记录，诚信问题会影响结果。若因个人原因离职，二次入职难度较大。建议离职后保持良好联系，前同事推荐可增加成功率。新入职后需快速适应团队，避免再次离职。