管理6级是什么级别?

管理6级属于企业中层管理岗位，介于部门经理和普通员工之间。这个级别负责具体项目的执行和团队协调，需要向更高层汇报工作。管理6级通常管理5到10人的小团队，负责日常事务分配和进度跟踪。在企业职级体系中，管理6级相当于主管或高级主管，薪资和权限高于普通员工但低于总监级别。

管理职责

管理6级需要处理团队日常运营问题，比如任务分配、绩效考核和员工沟通。这个级别需要制定月度工作计划，解决突发状况，确保团队按时完成任务。管理6级还要参与部门会议，向上级反馈团队进展，协调跨部门合作。新人担任管理6级时，需要快速学习管理技巧，平衡团队效率和个人成长。