国企缴费基数一般是多少?

国企缴费基数通常根据职工上一年度月平均工资确定，最低为当地社平工资的60%，最高为300%。比如北京2023年社平工资为1.1万元，缴费基数就在6600元到3.3万元之间。新入职员工首年按首月工资核定，次年再调整。工资高的职工按最高基数缴费，工资低的按最低基数执行。基数每年7月随社平工资调整一次。

缴费基数的影响

缴费基数直接影响社保和公积金金额。基数越高，个人和单位扣的钱越多，未来养老金也越多。国企职工工资包含基本工资、绩效、补贴等，全部计入缴费基数。有些国企会将年终奖分摊到每月，提高年度平均工资。灵活就业人员可在60%到300%之间自主选择基数，按比例缴费。