银行招聘是否只招收应届生的?

银行招聘并非只招收应届生，但应届生确实有较大优势。许多银行会针对应届生推出专项计划，提供培训机会和晋升通道。社会招聘同样存在，尤其看重工作经验和业务能力。部分岗位如柜员或管培生更倾向应届生，而客户经理或风控类岗位则接受有经验者。招聘要求会根据岗位性质灵活调整。

招聘特点分析

银行招聘注重学历和专业背景，金融、经济、会计等相关专业更受青睐。国有大行校招规模大，竞争激烈；股份制银行则更看重实践能力。社招岗位往往要求3年以上经验，熟悉银行产品和风控流程。部分银行会通过内部推荐或猎头寻找人才，技术类岗位如数据分析需求持续增长。