小米开发能干几年,35岁危机?

小米开发能干几年，主要看个人能力和公司需求。35岁前若技术过硬、项目经验丰富，可晋升管理或架构岗。若技术停滞，可能面临裁员风险。小米每年校招大量新人，成本更低，老员工需持续学习才能保持竞争力。

开发者的应对策略

35岁危机并非不可避免。深耕某一领域成为专家，或转向产品、运营等岗位，都能延长职业寿命。同时积累人脉资源，跳槽到中小公司担任技术负责人也是常见选择。保持身体状态，避免长期加班，才能在行业立足更久。