人事子范围是什么意思?

人事子范围指的是一个人在工作中负责的具体事务和职责边界。比如招聘、培训、考勤、薪资核算等都属于人事工作范畴。不同公司的人事子范围可能不同，小公司可能一人多职，大公司则分工更细。人事子范围明确了员工该做什么，不该做什么，避免工作重叠或遗漏。

人事子范围的作用

人事子范围能帮助公司高效管理人力资源，让员工清楚自己的职责。比如人事专员只负责招聘，不负责财务报销。明确的子范围还能减少部门间的扯皮，提高工作效率。员工只需专注自己的领域，不用操心其他事情，这样工作起来更顺畅。