平均工资计算奖金吗?

平均工资不直接计算奖金，但会影响奖金发放基数。很多公司以基本工资或岗位工资为基数，加上平均工资作为参考。年终奖或绩效奖可能按平均工资的倍数发放，比如1个月或2个月工资。平均工资高的员工奖金可能更多，具体看公司制度。部分企业会将平均工资纳入奖金计算公式，确保公平性。

奖金计算规则

奖金计算方式因公司而异，有的固定按平均工资比例发放。销售类奖金可能以平均工资为基础，再叠加业绩提成。平均工资低于行业水平的公司，可能调整奖金系数。有些企业设定奖金上限，避免差距过大。员工工资结构中，基本工资占比越高，奖金浮动越小。平均工资变化时，奖金公式可能重新核定。