阿里巴巴分为几个级别?

阿里巴巴集团内部分为多个级别，包括普通员工、资深员工、专家、高级专家、资深专家、总监、高级总监、副总裁、高级副总裁和总裁等。新员工通常从P4或M1级别开始，随着经验和业绩提升逐步晋升。每个级别对应不同的职责和薪资范围，例如P7属于资深专家，M3相当于总监。

级别晋升规则

晋升需要满足工作年限、绩效评估和技术能力等条件。员工每年有两次晋升机会，通过答辩和评审才能晋级。技术岗用P系列，管理岗用M系列，P8相当于M3。阿里巴巴还设有特别贡献奖，优秀员工可破格晋升。级别越高，责任越大，薪资和股票也越多。