007上班制真的有吗?

007上班制确实存在，主要出现在互联网和部分高压行业。员工每周工作7天，每天从早9点持续到晚12点，全年无休。这种制度常见于创业公司或项目冲刺期，员工需随时待命处理紧急任务。虽然法律上禁止超时加班，但部分企业通过"弹性工作"名义变相执行。员工常因工作强度大导致身心疲惫，离职率较高。

007的实际影响

007工作制让员工失去个人时间，社交和健康问题频发。长期熬夜引发颈椎病、失眠等症状，家庭关系也容易紧张。企业虽能短期提升效率，但长期来看人才流失严重。有些公司用高额补贴补偿，但更多员工选择离职。近年已有劳动者通过法律途径维权，要求企业停止这种不合理工作模式。