韩国薪资待遇怎么样?

韩国薪资水平因行业和地区差异较大。首尔地区平均月薪约300万至500万韩元，IT和金融行业薪资较高，普通服务业较低。大企业员工薪资比中小企业高30%左右。刚入职的大学毕业生起薪约200万韩元，工作5年后可翻倍。韩国薪资与学历挂钩，硕士毕业生比本科毕业生平均多赚50万韩元。

韩国薪资福利

韩国公司普遍提供13薪和年终奖，金额相当于1-3个月工资。员工享有带薪年假，工作满1年可享15天，之后每增加1年多1天。公司缴纳国民年金和健康保险，个人和公司各承担一半。部分企业提供免费午餐和通勤班车，IT公司常有股票期权激励。加班费按1.5倍计算，节假日加班可达2倍。