时间:01-19人气:28作者:素锦流年
比亚迪社招走特批指社招岗位不按常规流程招聘,而是由公司高层直接审批录用。这类岗位多为稀缺技术岗或管理层,要求应聘者具备特殊技能或行业资源。特批流程更灵活,可绕过常规面试环节,但竞争激烈,需通过多轮背景审查。
特批岗位的特点
特批岗位薪资高于普通社招,且直接签订长期合同。应聘者需提供过往项目成果或行业证明,面试官多为部门总监级别。通过后可快速入职,但试用期考核更严格。这类机会多出现在研发或海外业务部门,适合有行业经验的资深人才。
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