职场天花板是什么意思?

职场天花板指员工在职业发展中遇到的难以突破的瓶颈。比如普通职员晋升到主管后，再往上升就需要更多资源或人脉，很多人卡在这个位置。技术岗也可能遇到年龄限制，35岁后竞争力下降。天花板受公司结构、行业趋势和个人能力影响，有些人换岗位或行业才能突破限制。

天花板的表现形式

职场天花板表现为薪资长期不涨、职位多年不动。员工感觉工作重复，学不到新东西。公司里高层位置有限，新人不断加入，竞争激烈。有些人开始摸鱼或跳槽，但新环境可能同样有天花板。打破它需要主动学习或转行，否则容易陷入职业倦怠。