六级待遇是什么级别?

六级待遇属于中级管理岗位，相当于县处级或副高级职称。享受处级干部的医疗、住房、交通等福利，月薪约1.2万至1.8万元。退休后可领取较高比例养老金，部分单位提供公租房或住房补贴。在国企或事业单位，六级干部通常负责部门管理，决策权有限但话语权较强。

六级干部的职责范围

六级干部需协调部门工作，执行上级政策，监督项目进展。每年需完成2至3项重点任务，参与单位重大会议。部分岗位需分管人事、财务或业务，但无最终审批权。工作压力中等，出差频率每月1至2次。晋升机会较少，多数人停留在此级别直至退休。