时间:01-17人气:24作者:黎夕旧梦
固定工资通常称为月薪或底薪,是按月发放的固定报酬。无论工作多少小时,金额保持不变,常见于公务员、教师等职业。月薪不随业绩波动,但扣除五险一金后实际到手会有变化。有些岗位还会加上固定补贴,如交通补贴、餐补等,但基本工资部分保持稳定。
固定工资的特点
固定工资的优点是收入稳定,适合追求安全感的人。缺点是缺乏激励,干多干少收入一样。年终奖或绩效奖金不属于固定工资,属于浮动部分。合同中会明确固定工资数额,单位不得随意克扣。劳动者离职时,未发放的固定工资应全额结清。
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