薪酬绩效专员属于财务吗?

薪酬绩效专员不属于财务部门，而是归属人力资源部。专员负责员工薪资计算、绩效考核和奖金发放，涉及考勤、社保和个税等事务。财务部门主要处理公司账务、预算和报表，两者工作内容不同。薪酬绩效专员需要熟悉劳动法规和薪酬体系，财务人员则侧重会计准则和税务政策。

薪酬绩效专员的职责

薪酬绩效专员的工作包括核算工资、制作考勤表、办理社保公积金等。专员需处理员工请假、加班和调薪等数据，确保薪资发放准确无误。财务部门则负责公司资金管理、成本控制和财务分析。两者协作时，薪酬专员提供薪资数据，财务部门进行账务处理和税务申报。