应届毕业生进公司会有人培训吗?

应届毕业生进公司后一般会有培训。公司会安排入职培训，讲解公司规章制度、工作流程和岗位职责。有些岗位还会安排技能培训，比如软件操作、业务知识等。培训时间长短不一，短则几天，长则几周。新人可以通过培训快速适应工作环境，了解团队协作方式。培训结束后会有考核，确保新人掌握必要技能。

培训形式

培训形式多样，包括集中授课、老员工带教、线上课程等。新人会跟着导师学习实际操作，参与部门会议和项目。公司还会组织新人交流活动，帮助建立人际关系。部分企业提供轮岗培训，让新人了解不同岗位的工作内容。培训期间新人会有实习期表现评估，表现优秀者可能提前转正。培训结束后新人能独立完成基础工作任务。