面试中被歧视是什么体验?

面试中被歧视的感受让人憋屈又无力。比如面试官问女性何时结婚，或者质疑大龄求职者的学习能力，这些问题明显带有偏见。有人因方言被嘲笑，也有人因外貌被轻视。这些经历让人怀疑自己的价值，甚至想当场离开。更糟的是，事后回想才意识到被歧视，那种懊恼和委屈久久挥之不去。

歧视的隐性伤害

歧视的伤害藏在细节里。面试官打断你说话，或者全程低头看手机，这些态度比直接拒绝更伤人。有人被问“你家谁帮你带孩子”，暗示女性要顾家庭；还有人因毕业院校被贴上“能力不行”的标签。这些经历让人自我怀疑，即使成功入职，也可能因环境压抑而离职。歧视不仅失去机会，更让人对职场失去信任。