时间:01-18人气:28作者:一世流离空
人力资源最早被称为“人事管理”。这个名称起源于20世纪初的工业革命时期,当时企业主要关注员工的招聘、薪资和考勤等事务。随着管理理念的发展,人事管理逐渐演变为更注重员工发展和组织效能的“人力资源管理”。
名称的演变
人事管理的核心是处理员工档案和劳动纠纷。20世纪50年代后,企业开始重视员工培训与激励,名称也随之改变。如今的人力资源涵盖招聘、培训、薪酬设计等多个领域,成为企业战略的重要组成部分。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com