猎头推荐的候选人通过率高吗?

猎头推荐的候选人通过率普遍较高，因为猎头会提前筛选简历和背景，确保候选人符合岗位要求。企业信任猎头的专业判断，省去了初筛时间。猎头还会协助沟通薪资和期望，减少双方分歧。不过候选人仍需通过多轮面试，最终决定权在企业手里。猎头推荐的成功率可达六成以上，远高于普通投递。

猎头的作用

猎头会深入挖掘企业需求，精准匹配人才。他们会评估候选人的职业规划和稳定性，避免频繁离职。猎头还能提供市场薪资参考，帮助企业制定合理offer。候选人通过猎头推荐，能更快接触到优质职位。企业也能节省招聘成本，缩短招聘周期。双方都受益于猎头的专业服务。