绍兴苏泊尔五险交多少?

绍兴苏泊尔为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数根据员工工资确定，最低为当地社平工资的60%，最高为300%。公司和个人按比例分担费用，公司承担大部分，个人承担小部分。具体金额因工资不同而异，工资越高缴费越多。社保缴费每年7月调整一次，新员工入职次月开始参保。

五险缴费规则

五险缴费比例固定，养老保险公司交16%，个人交8%；医疗保险公司交8%，个人交2%；失业保险公司交0.7%，个人交0.3%；工伤保险和生育保险由公司全额承担，个人不交。比如月薪5000元，每月公司交约2200元，个人交约650元。社保缴费记录可在支付宝或当地社保局查询，影响退休金和医疗报销待遇。员工离职后可办理转移或退保手续。