中国邮政b类合同工怎么样?

中国邮政B类合同工属于劳务派遣性质，工作内容多为基础岗位，如分拣、投递、窗口服务等。薪资待遇按当地标准执行，一般比正式工低，缴纳五险一金但福利较少。工作时间固定，加班较少，晋升空间有限，稳定性不如正式编制。工作压力适中，适合追求稳定但职业发展要求不高的人群。

合同特点

合同期限通常1-3年，到期可续签。工作地点多在基层网点，需服从岗位调配。薪资结构为基本工资加绩效，绩效与工作量挂钩。离职流程简单，无需支付违约金。部分岗位提供免费工作餐和交通补贴，但无年终奖和带薪年假。工作环境相对安全，但重复性劳动较多。