试用期绩效工资打折吗?

试用期绩效工资是否打折要看公司规定。有些公司会按比例发放绩效工资，比如打8折；有些公司则全额发放，但绩效标准较低。试用期员工工资结构包含基本工资和绩效工资，绩效部分根据考核结果发放。员工入职时应仔细阅读劳动合同，明确绩效计算方式。如果公司无故克扣绩效工资，员工可以保留证据维权。

绩效工资的发放规则

试用期绩效工资发放需符合劳动法规定。公司不能随意降低绩效比例，除非劳动合同中明确说明。员工完成基本任务后，绩效工资应正常发放。若公司以"试用期"为由全额扣减绩效，属于违规操作。员工可向劳动监察部门投诉，要求补发差额。建议入职前与HR确认绩效计算细节，避免后续纠纷。