时间:01-20人气:27作者:眼泪留下来
教师考核不定等次是指考核结果未明确划分优秀、合格或不合格等级,可能因考核数据不足或表现存疑。这种情况常见于新入职教师或考核周期未满的员工,学校需要进一步观察评估。不定等次不等于不合格,但会影响职称晋升或绩效奖励。教师需在后续工作中持续改进,等待下次考核重新评定。
不定等次的影响
不定等次会让教师暂时失去评优资格,工资和奖金按最低标准发放。学校会安排专人跟踪指导,帮助教师提升教学能力。若连续两次不定等次,可能面临转岗或解聘风险。教师需主动参加培训,多向资深教师请教,尽快达到考核标准。家长和学生也可能因此对教师产生质疑,影响职业声誉。
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