遭遇就业歧视有什么建议吗?

遭遇就业歧视时，要保留证据，比如聊天记录、邮件或录音。可以向公司人力资源部门投诉，或向劳动监察大队举报。若问题严重，可咨询律师寻求法律帮助。记住，平等就业是法律保障的权利，不必默默忍受。

应对方法

保持冷静，避免与对方发生冲突。记录下歧视的具体时间和内容，这有助于后续维权。向同事或朋友倾诉，获得支持和建议。同时，提升自身能力，用实力证明自己，减少被歧视的可能。