人力资源管理叫什么职务?

人力资源管理职务叫人力资源专员或人事专员。负责招聘员工、办理入职离职手续、管理员工档案、计算工资社保等。公司规模不同，职务名称也有差异，如人力资源主管、招聘专员、培训专员等。小公司可能一人多职，大公司分工更细。人力资源专员需要沟通能力强，熟悉劳动法规。

人力资源工作内容

人力资源专员要处理员工日常事务，比如组织面试、安排培训、处理考勤请假等。还要维护员工关系，调解劳动纠纷，确保公司用工合法。每月要统计考勤数据，核算工资奖金，办理社保公积金。员工生日或节日时，会组织活动发放福利。人力资源工作是公司正常运转的重要保障。