频繁跳槽的人很难再找到工作吗?

频繁跳槽确实会影响求职。很多企业会查看工作履历，看到短期频繁换工作的人会担心稳定性。招聘方更倾向于招聘能长期留任的员工，认为这样的人更可靠。跳槽次数过多还可能让雇主质疑求职者的忠诚度和职业规划。有些岗位甚至会直接要求工作满一定年限才考虑。

跳槽的负面影响

频繁换工作会让简历看起来杂乱。每份工作时间太短，技能积累不深，竞争力会下降。面试时被问到离职原因也很难解释清楚。有些公司会通过背调了解情况，频繁跳槽的记录可能直接导致被拒绝。长期来看，频繁跳槽还可能影响职业发展和薪资涨幅。