年终股份分红是按劳分配吗?

年终股份分红不是按劳分配，而是按资分配。公司根据股东持股比例分配利润，员工持股越多，分红越多。加班、业绩好等劳动表现不会直接影响分红金额。有些公司会额外奖励优秀员工，但这部分属于奖金，不属于股份分红。股份分红的核心是资本投入，而非劳动贡献。

分红与劳动的区别

按劳分配多见于工资、奖金，比如销售提成、绩效奖金。股份分红则依赖股权比例，比如持有10%股份分得10%利润。普通员工若没有股份，即使加班再多也拿不到分红。股东即使不参与公司日常运营，仍能获得分红。两者依据完全不同，分红看资本，劳动看付出。