员工伙食费要计入应付职工薪酬吗?

员工伙食费需要计入应付职工薪酬。根据会计准则，企业为职工提供的伙食补贴或免费餐食属于职工薪酬的一部分。这笔费用应通过"应付职工薪酬"科目核算，再根据职工岗位分配计入相关成本费用。比如生产工人的伙食费计入生产成本，管理人员的计入管理费用。企业发放伙食补贴时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。

伙食费的会计处理

企业为职工提供的食堂服务，实际支出时借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"。月末根据职工人数分摊时，借记"生产成本""管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。若伙食费由企业直接支付给食堂，需取得合规发票作为入账凭证。职工个人垫付的伙食费报销，则通过"其他应收款"科目核算，不计入职工薪酬。