面试时有什么需要问面试官的吗?

面试结束时可以询问岗位的具体工作内容，比如日常任务和项目周期。也可以了解团队规模和成员构成，清楚自己将如何协作。询问公司对新人的培训计划，帮助快速适应环境。最后可以问面试官对候选人的期待，明确努力方向。

值得关注的问题

可以询问绩效考核的标准，了解晋升机制的具体要求。也可以了解公司的发展规划，判断岗位的成长空间。询问团队当前面临的最大挑战，展现解决问题的意愿。最后确认入职时间和后续流程，保持沟通顺畅。