慰问费属于什么大类?

慰问费属于职工福利费大类。这笔费用用于员工生病、生育或遭遇困难时给予关怀，体现单位的人文关怀。企业发放慰问费需符合财务制度，金额和频率有明确规定。慰问费可计入职工福利费，在企业所得税前扣除，但需保留发放记录和凭证。

慰问费的性质

慰问费是单位对员工的非经常性补贴，不属于工资或奖金。发放形式包括现金、实物或购物卡，需依法代扣个人所得税。企业需合理控制慰问费总额，避免影响成本核算。员工收到慰问费后，应配合单位做好登记，确保财务合规。