年假可以延期到第二年吗?

年假能否延期到第二年要看公司规定。劳动法规定年假当年休完，特殊情况可协商。有些公司允许未休年假折算成工资，有些允许延期到次年一季度。员工需提前申请，公司批准才能延期。具体以劳动合同和公司制度为准，建议提前和HR沟通。

年假延期注意事项

延期年假需书面确认，避免口头承诺。未休年假可申请加班补偿，标准是日工资3倍。跨年休假可能影响绩效考核，需提前规划。若公司拒绝合理延期，可向劳动部门投诉。年假是法定权利，员工应主动维护，但也要尊重公司安排。