广发证券待遇稳定吗?

广发证券待遇整体比较稳定，基本工资和绩效奖金构成收入主体。新员工月薪约1万到2万元，资深员工可达5万元以上。年终奖根据公司业绩和个人表现浮动，好的年份能拿到6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，还补充商业医疗保险和年度体检。福利包括餐补、交通补贴和节日礼品，整体在业内属于中上水平。

薪资构成特点

薪资结构固定部分占六成，浮动奖金占四成。投行和资管部门奖金较高，研究所和后台岗位相对平稳。经济下行时奖金可能缩水，但基本工资很少下调。公司每年会调薪一次，表现优秀者涨幅可达15%。新人入职有安家补贴，异地员工提供宿舍或住房津贴。离职员工还能拿到未结算的绩效奖金。