通讯费计入工资总额吗?

通讯费是否计入工资总额要看具体规定。企业为员工报销的通讯补贴，如果属于固定发放的福利，需要计入工资总额。如果是根据实际报销的金额凭票报销，一般不计入工资总额。比如每月固定发放200元话费补贴，就要算工资；员工凭话费发票实报实销，就不算工资总额。

通讯费的处理方式

通讯费计入工资总额会影响社保和个税计算。企业发放的通讯补贴需要代扣代缴个人所得税，同时也会提高社保缴费基数。有些企业会把通讯费单独列支，避免影响工资总额。员工要注意查看劳动合同和公司制度，明确通讯费的性质。不同地区的税务政策可能有差异，建议咨询当地税务部门。