中国平安管培生怎么样?

中国平安管培生项目是集团重点培养计划，涵盖金融、科技、医疗等多个领域。管培生会轮岗不同部门，接触核心业务，还有导师一对一指导。薪资在行业属于中上水平，年终奖和福利待遇不错。工作节奏快，压力较大，但成长机会多，晋升通道清晰。

管培生的工作日常

管培生每周要参加培训课程，学习公司产品和业务知识。日常需要整理数据、撰写报告，有时要加班完成项目。新人会被分配到重要岗位，参与实际业务决策。团队协作要求高，经常需要跨部门沟通。工作3年后，表现优秀者可晋升管理岗位。