支行行长是什么岗位职责?

支行行长负责管理银行分支机构的日常运营，包括业务开展、客户服务和团队管理。需要制定销售目标，监督存贷款业务，确保完成上级下达的指标。同时处理客户投诉，协调内外部关系，维护银行形象。支行行长还要负责员工培训、绩效考核和风险控制，保证支行合规经营。

支行行长的管理职责

支行行长需要管理10到20名员工，分配工作任务，解决团队问题。每月召开例会，分析业务数据，调整经营策略。每年要完成2到3次员工培训，提升服务能力。支行行长还要走访当地企业，拓展客户资源，推动产品销售。遇到重大决策时，需及时向上级汇报，确保支行稳健发展。