领导给员工下属送手表可以不收吗?

领导送手表给员工下属时，收下不收要看具体情况。如果手表价值不高，比如几百元的普通款式，收下可以表达对领导的心意。但若是名牌手表或价格昂贵，收下可能涉及廉政问题，最好婉拒。员工可以用“太贵重了，不能收”或“公司规定不能收贵重礼物”等理由推辞，避免误会。

注意事项

婉拒时态度要诚恳，避免让领导觉得不给面子。可以转送其他小礼物回礼，比如茶叶、钢笔等，既表达感谢又不违反规定。如果实在推辞不掉，可以上交公司处理，确保清白。员工平时做好本职工作，比收礼物更能赢得信任。领导送礼物更多是鼓励，不必过度解读。