程序员多久提一次加薪?

程序员提加薪的频率因人而异。工作满1年表现优秀者可尝试，3年左右是常见节点。大厂程序员每年考核达标可申请调薪。技术骨干或项目负责人每2年可协商薪资。创业公司程序员可能6个月就需重新谈薪。市场行情变化时，程序员也可主动提出加薪要求。

提加薪的时机

程序员选择提加薪要把握关键时机。项目成功上线后是最佳机会，公司盈利增长时也可申请。掌握新技术或考取认证后，薪资谈判更有底气。程序员跳槽时平均薪资涨幅达30%，内部调薪一般在10到20之间。年终奖发放前提加薪成功率更高。