乡村振兴招聘是事业单位吗?

乡村振兴招聘属于事业单位编制岗位，由政府或乡镇机关组织，涉及农业、教育、医疗等领域。招聘条件包括学历、专业和本地户籍，考试内容为公共基础知识加专业知识。岗位稳定，福利待遇好，服务期一般为3到5年，期满后可续聘或转岗。报名需通过当地人社局官网，竞争激烈，录取比例约为10比1。

招聘特点

乡村振兴岗位招聘流程规范，笔试面试各占50%权重，面试注重实际解决问题能力。入职后需定期参加培训，考核合格才能续聘。部分岗位提供住房补贴和安家费，偏远地区岗位还有额外津贴。服务期间表现优秀者可优先提拔，或推荐参加公务员考试。岗位需求每年更新，春季招聘规模最大，覆盖全国所有乡镇。