华为社招有正式岗吗?

华为社招确实提供正式岗位，主要面向有工作经验的专业人才。这些岗位涵盖研发、销售、市场等多个领域，要求应聘者具备相关行业经验。招聘流程包括简历筛选、技术面试和综合面试，通过后即可签订正式劳动合同，享受完整的五险一金和职业发展机会。

正式岗位的特点

华为正式岗位薪资结构包含基本工资、绩效奖金和年终奖，部分技术岗还有项目提成。员工可参与内部培训和晋升，表现优秀者有机会调岗或晋升管理岗。工作地点多在深圳、东莞等城市，部分岗位需要接受外派或加班。试用期通常为3个月，考核通过后转为正式员工。