新加坡工作试用期多久?

新加坡工作试用期一般为2到6个月，具体时长由劳动合同约定。多数公司采用3个月试用期，管理层岗位可能延长至6个月。试用期内员工享有全额薪资，福利与正式员工相同。公司会评估员工表现，达标者可转正，未达标可能被解雇。

试用期注意事项

试用期内员工需熟悉工作内容，遵守公司制度。新员工应主动沟通，及时反馈问题。雇主需明确考核标准，避免模糊条款。试用期离职需提前通知，通常为1周。双方均可提前终止合同，无需额外赔偿。试用期结束后，合同自动转为长期雇佣关系。