华为职工几年配股?

华为职工配股周期一般为1年一次，具体时间根据公司整体业绩和部门表现调整。新员工入职满1年后可参与配股，配股数量与职级、贡献挂钩。普通员工每年能分到几千到几万股不等，核心员工配股更多。配股价格按公司净资产计算，员工需用现金购买，但分红后实际收益可观。

配股收益与分红

华为职工配股后每年可获得分红，每股分红金额从几元到十几元不等。工作满5年的员工累计配股可达数十万股，分红收入可观。离职时公司会按原价回购股票，员工不会亏损。配股分红是华为员工的重要收入来源，激励长期服务。