时间:01-17人气:21作者:誰昰誰的誰
管理者绩效考核中的监管者是指直接上级或授权评估人员,负责观察、记录被考核者的工作表现。监管者需要定期与被考核者沟通,了解目标完成情况,并提供反馈意见。监管者还负责收集工作成果、团队协作能力等数据,形成考核依据。在考核过程中,监管者需确保评估标准统一,避免主观偏差。
监管者的主要职责
监管者要制定明确的考核指标,如任务完成量、团队管理效果等。监管者需全程跟踪被考核者的工作进度,及时发现问题并协助解决。监管者还要汇总各方评价,包括同事反馈和服务对象意见,确保考核结果全面客观。监管者最终需向被考核者说明考核结果,并共同制定改进计划。
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