厂长负责制是什么?

厂长负责制是企业管理制度，由厂长全面负责企业生产经营。厂长拥有决策权、管理权和人事任免权，对企业盈亏承担责任。这种制度强调集中统一领导，避免多头管理。厂长需向董事会或上级主管部门汇报工作，接受监督。企业重大事项由厂长决定，提高决策效率。

厂长职责范围

厂长负责制定企业发展规划，组织生产销售，确保完成经营目标。厂长需协调各部门工作，处理日常事务，维护企业秩序。厂长还要关心员工福利，改善劳动条件，推动技术创新。厂长对企业安全生产负总责，防止事故发生。厂长任期一般3到5年，可连选连任。