三八过节费入什么科目?

三八过节费应计入"应付职工薪酬"科目，属于职工福利费。这笔费用是企业为女职工发放的节日慰问金，属于非货币性福利。发放时借记"管理费用"或"生产成本"，贷记"应付职工薪酬"。企业需根据职工岗位性质确定计入科目，管理人员计入管理费用，一线工人计入生产成本。

账务处理注意事项

三八过节费发放需代扣个人所得税，计入工资薪金所得。企业需保留发放记录和签收单据，作为税务备查资料。如果过节费以实物形式发放，应按公允价值计入职工薪酬。节日慰问品如购物卡、化妆品等，同样适用上述科目处理，避免直接计入费用科目。