周六日出差算加班吗?

周六日出差算加班。根据劳动法，休息日工作应支付加班费或安排补休。出差期间，若员工无法正常休息，用人单位需支付不低于工资200%的报酬。部分公司规定出差期间不计加班，但需以劳动合同为准。员工可保留出差证据，如车票、住宿记录，必要时通过劳动维权。

加班认定标准

加班认定需满足三个条件：一是休息日工作，二是单位安排或同意，三是无法用补休替代。出差期间若处理紧急事务或延长工作时间，应视为加班。员工可提前与公司确认加班计算方式，避免纠纷。若公司拒绝支付加班费，可向劳动监察部门投诉。