面试问底薪合适吗?

面试直接问底薪很常见，尤其是应聘者最关心收入。很多公司会在面试初期就明确薪资范围，避免双方浪费时间。求职者可以主动询问底薪，但要注意语气礼貌。有些企业会先谈岗位职责，再谈薪资，这样显得更专业。了解底薪有助于判断工作是否符合预期。

面试时的沟通技巧

询问底薪时最好选择双方都比较放松的阶段。比如面试快结束时，或者对方主动提及薪资话题。可以问“这个岗位的薪资范围大概是多少”，这样显得不突兀。如果对方暂时无法回答，可以约定后续沟通。保持开放态度，同时明确自己的最低期望值，这样更容易达成共识。