员工工资属于负债吗?

员工工资属于企业的负债。企业需要按时支付工资，这是对员工的义务。工资在未支付前形成应付职工薪酬，属于流动负债。企业每月计提工资时，会借记成本费用，贷记应付职工薪酬。发放工资时，再冲减负债。如果企业拖欠工资，就构成违约。

工资的会计处理

工资负债会影响企业的现金流和财务报表。企业需预留资金确保工资发放。工资总额包括基本工资、奖金、津贴等。社保公积金也属于工资负债的一部分。企业需依法足额缴纳，否则面临法律风险。工资负债的变动反映企业经营状况。