应届生是不是更好找工作一些?

应届生找工作确实有优势。企业喜欢招聘新人，因为年轻人学习能力强，薪资要求不高。很多大公司专门为应届生开设校招通道，竞争比社招小。应届生没有工作经验限制，更容易接受基层岗位。学校也会组织招聘会，提供大量实习和就业机会。毕业季是求职黄金期，岗位选择多，成功率高。

应届生的求职挑战

应届生缺乏实际工作经验，面试时容易紧张。简历内容单薄，难以突出个人优势。部分岗位要求工作经验，应届生无法满足。职场竞争激烈，同届毕业生人数多，优质岗位有限。刚毕业的学生对行业了解不足，容易选错职业方向。薪资待遇较低，生活压力大，需要时间适应社会。