自收自支是什么编制?

自收自支编制是指单位依靠自身业务收入维持运营，财政不拨款。这类单位常见于医院、高校等，通过服务收费或项目盈利覆盖开支。员工工资和日常开销全部来自单位收入，盈亏自负。例如，部分高校的自费培训班或医院的特需服务收入都属于自收自支范畴。编制性质上，员工仍属事业编制，但单位财务独立。

自收自支的特点

自收自支单位自主性强，收入与支出直接挂钩。单位需自负盈亏，经营不善可能面临裁员或缩减规模。这类编制稳定性低于全额拨款单位，但灵活性更高。员工收入与单位效益关联，效益好时奖金较高，效益差时可能降薪。例如，部分科研院所通过技术转让盈利，员工待遇随项目收益浮动。